RPO– tag –
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採用代行
採用代行会社を比較して検討したい企業のための現実的な選択肢
― 依頼先を決めきれないときの考え方 ― 採用代行について、 内製か外注かを整理した 向いていないケースも理解した それでもなお、「では、どこに相談すればいいのか分からない」という段階で止まる企業は少なくありません。 採用代行は、サービス内容や価... -
採用代行
採用は内製と外注、どちらを選ぶべきか
― 採用代行を検討する前に整理したい判断軸 ― 採用について考え始めたとき、多くの企業が最初に迷うのが、 このまま自社で続けるべきか 採用代行を使うべきか という点です。 どちらが正解かを知りたくなりますが、実際には 正解は企業ごとに異なります。 ... -
採用代行
採用代行を外注する前に整理すべき判断軸
― 中小企業・小規模事業者が最初に考えるべきこと ― 採用が思うように進まない。求人を出しても応募が来ない、来てもミスマッチが多い。そんな状況が続くと、多くの経営者が次の選択肢として「採用代行(RPO)」を検討し始めます。 一方で、 採用代行って...
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